Departamento de formação está a recrutar

Treinador de jogadores jovens

O Futebol Clube de Vizela pretende recrutar treinadores em part-time para a estrutura técnica do seu Departamento de Formação. Há uma série de aptidões em causa de forma a encaixar num projeto desta instituição desportiva de utilidade pública, que conta com 82 anos de existência e uma história rica no futebol português, assumindo-se como um dos filiados de maior representatividade no Distrito de Braga.

O clube tem como missão formar atletas de acordo com a sua identidade e valores, promovendo não só uma educação cívica aos jovens, ao transmitir-lhes os bons valores da sociedade, como a ética, respeito, solidariedade e responsabilidade, mas também uma ocupação saudável dos seus tempos livres, sem nunca descurarem o seu desempenho escolar.

Nesse sentido, o Futebol Clube de Vizela pretende ser uma escola de referência na formação de homens e atletas, baseando-se numa identidade própria que vise a sua potenciação, através de um conjunto de técnicos qualificados, e uma experiência gratificante, social e desportiva. O selecionado terá a possibilidade de fazer parte de uma instituição desportiva em sólido crescimento e terá a oportunidade de trabalhar numa equipa com diversas valências.

As candidaturas devem ser enviadas para formacao@fcvizela.pt, incluindo, obrigatoriamente, Currículo Vitae atualizado e carta de apresentação, até ao dia 15 de Abril. As entrevistas terão lugar a partir do dia 16 de Abril.

Perfil e aptidões pessoais exigidos:

– Valorizar, respeitar e colaborar com os outros;

– Ser organizado e rigoroso no planeamento de treino;

– Ser proativo e detentor de visão a médio e longo prazo;

– Realizar as tarefas com sentido de responsabilidade;

– Promover uma interação eficaz com jogadores jovens e demais colaboradores;

– Construir espírito saudável de grupo;

– Ter a capacidade de implementar ideias inovadoras;

Requisito mínimo

– Detentor de TPTD Grau I

Data de início: Época 2022/2023

Remuneração: a designar em função da experiência